衡水新闻网：根据记者友崎玲获取到🧔的最新动态，bt蚂蚁网络将于2025年08月25日在衡🎦水新闻网举行隆重🔜的开幕仪式。梦幻背后🌜的倍投坚持

　　中新网北京7月22日电 (记者 陈杭)22日，以“青春筑梦石👣景山 创新引领新未来”为主题的石🥁景山区青年人才创新🏤创业发展大🍛会暨青年人才创新🔃创业基地👁一期启用活动在北京举办，发布了支持青👸年人才创新创业12条🤚措施和投早投小投硬科技🔴基金，揭牌青年人才🌀创新创业基地一期。

图为石景山区✨青年人🏓才创新创业发展大会暨青年人👟才📒创新创业基地一期启用活动。北京市石景山👞区供图

　　据介绍，为加大💛青年人才引育力度，助力区👻域转型升级，更好展示石🧢景山区深化“招千贤纳万才”行动成效，基地一期在古城创业🧔大厦投入使用。

　　基地📔一期项目可容纳100个青年创新创业🌙团队，并集成♓石景山区支持青年🔷人才创新创业12条措施，为入驻青年人🤠才和📓团队解决启动资金短缺、办公成本高、资源对接难🔦等制约创👚业青年的常见问题，从办公空间、技术共享、安居保障等方面🛃提🔍供全方位支持。

　　记者了解到，为支持💢青年人才创新创业，石景山区将做好📰资金保障。设立2亿元投早🚄投小投硬科技基金，采取分阶段、差异化资金🎶配置方式，20%投资种子轮企业，单笔投资原✳则上不超过100万元，特别📴优秀项目不超过200万元；40%投资天🌘使轮企业，单笔投资不超过500万元；40%投资A轮企业，单笔投资不超过1000万元。通过政策性基金投入🎇破解初创⛵企业融资难问题。

　　石景🍇山区还将建设“景贤小镇”青年创新中心，为🔘青年人才和高校师生团👠队构建“管家式”服务体系，提供“创业导师+服务专员”一🐉对一服务模式，做好算力支持、场景对接、成果转化、政策咨询🍄等服务保障，支持开展科研🤗创新。组建“城市主理人”与“社区合伙人”队伍，在“景贤小镇”的工🐳作区和生活区全域布局建设“景share”青年活力空间，着力营造🌎青年乐享生活、休闲互动、社群交往的浓厚氛围。

　　未来，石景山区将发🈹挥首都教育科技人🌰才优势，围绕🍍现代化产业体系迭代升级，构建资源共享、平台共用的良性🧘创新创业生态，打造青年人才发展的“石景山样板”。(完)

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【破除“障眼法”，构建和谐劳动关系①】遭遇“只试用不转正”怎么办？　　法官提示，劳动🚥者可依法主张未签订劳动合同二🥞倍工资差额　　编者按　　构建和谐🎷劳动关系是企业发展的需要，也是员工🏂获得更好工作体验和成🏑就感的必要条件。然而实践中，某些用人单位😉试图通过一些“障眼法”模糊劳动关系，逃避用工责任，比如，不规范使用🔋试用期，让试用期成“白干期”；与劳动者只签📑订劳务合同而不签劳😕动合同；让公😅司员工以个人名义雇🚦人干活等。这些看似⏪降低用工成本的做法，不仅损害劳🦍动者的合法权益，也给用🛒人单位带来了法律风险。　　小林是山东省青岛市李💟沧区的🐵一名听力障碍者。2023年年底，他在当地✖找到一份财会工作。工作几个月后，企业以“两个月的试📃用期合🚱同已到期为由”将其辞退。　　与小林在“短暂”试用后被📺辞退不同，北京的👟钱某却遇到“超长”试用期。　　钱某在入职⏹北京一家公司时，双方签订的试⛷用期合同中仅🎈注明“试用期自2022年9月1日起”，且公司口头告🤨知其试用期📙为两个月。两个月后，钱某要求🚺公司签署劳动合同，公司却称“试用期最🅰长可达6个月”拒绝签订劳动♐合同。　　试用期合同算不🆑算劳动合同？试用期期限可否延长？试用期员工能不能🌧说被辞退🎚就被辞退？记🐁者对此进行了采访。　　试用变成了“白用”　　2023年12月12日，山东省青岛市⌛李沧区的小林与🎑某建筑企业签订了🗓一份试用期合同，约定其在该企业承包🎴的项目工地从事财会🕟工作，试用期两个月，工资每月4000元，转正以后月薪5000元。　　2024年1月22日，企业宣布因业务调整暂🤞时停工，小林服从🥔企业安排，暂停工📻作回家过年。等到2月27日企业复工，小林回到工地，企业却以“人员优化”为由提出解除劳动关🗾系。　　小林提出，这属于👓违法辞退，而且没提前30天告知他要解🔍除劳动合同。经过沟通，企业答🏞应他可以继续留下工作，却始终不签订🍨劳动合同。这期间，小林只领取2000元的收入。　　虽然一直没领🐈到工资，但小林觉得自己🆎是残疾人，找份工作不🚎容易，所以还是选择💂继续工作。小林🍟多次催要工资🍗并要求签订正式劳动合同，却等来一次次拖延。2024年4月8日，小林在家人🧑的帮助下，向企业寄出了《薪资催告函》和《被迫解除🔜劳动合同通知书》。　　2024年4月10日，小林向李沧💿区劳动监察机🌄构投诉，劳动监察方根据👟与工会的双向联⛎动机制，将案件转🏊办给李沧区职🗾工法律服务中心。　　“谈的时候，公司态度很强硬。”办理该案💔的山东文斌律⛽师事务所律师🏁石伟辰回忆该案时说，“按照法律规定，试用期结束以后，如果还👐没有签订正式劳动合同，用人单位应当从入🎅职第二个月起，按照两倍工资🤑赔偿职工。该企业负责🌮人却坚持认为，与小林签的就🔵是一份试用期合同，合同期限就两个⏭月，到期后🔽双方就不再有任何关系。”　　“这个企业的🕠法律意识非常薄弱，单纯认为签🎄订了试用期合同，到期不续约或🍡不签正式合同就相🦍当于自然解除，从而达到‘白用’劳动力的目的，这本身😈就是违法行为。”石律🍠师告诉记者，“根据劳动合同法的🍽规定，试用期合同不🐡应该单独存在，若双方约定了试用🚓期，则试用期是劳🧤动合同的重🕙要组成部分，二者不是并列关系。”　　在律师的帮助下，通过考勤记录、聊天记录等证据👑证实了🕹双方存在事实劳动关系。经过数次沟通，双方🏑终于达成调解协议。企业承诺在🕤调解协议签署5个工作日内支🐢付拖欠小林的3万元劳动报酬，并协助小🗨林办理失业保险金申领手🏚续。　　在试用期“耍花招”　　北京市海淀区🕘人民法院法官助理吴晓💲晗在接受《工人日报》记者采访时📎表示，除了以“试用期合同”替代劳动合同，某些企业还存在🚓“模糊”试用期期限、变相延长试用期来🚴规避劳动关💅系的违法行为。　　钱某是北京一家公司📠的员工。入职时，该公司口头告知⚫其试用期两个月，双🔘方签订的试用期合同中仅注明“试用期自2022年9月1日起”。2022年11月1日，钱某要求公司签订⏱劳动合同，公司却💽予以拒绝，并称试用期最🥕长可达6个月。2022年12月31日，钱某离职😥并要求公司🆓支付其未签劳动合同二倍工🥑资差额。　　法院审理后认为，试🚪用期约定不明时，用人单位需🍊承担举证责任，现该公司⏬未提交证据予以证明，故采信钱某关于➡试用期两个🐚月的主张。双方仅签订一份试用👧期合同，该试用期不成立，试用期结束后，双方未👟再签订劳动合同，故公司应支付2022年11月1日至2022年12月31日期间💱未签订劳动合同二倍工资差额。　　试用期能🎩否被延长？在人🐟民法院案例库收录的“某教育公司🦊诉王某🥤华劳动争议案”中就明确“用🐵人单位在法定最长试📮用期内延长试用期的，属于二次🔱约定试用期”。吴晓晗分析该案👾时说：“若➿用人单位以变动岗位、协商等方🕌式二次约定试用期，或在劳动合🎽同届满后，要求劳动者离💁职后重新入职，在💗新合同中再次约定试用期，都是违法的。”　　约定试用期🍧须有法可依　　为何🛤会出现这类违法用工问题？石伟辰律师认📞为：“某🧗些用人单位本着能省就省、求职者多的心态，促使💰违法用工的滋生。”　　吴晓晗告诉记者，此类案件🐌中用人单位常以😂劳动者是“岗前学习期”“试工阶段”尚💳未正式入职为由，拒绝承担相关义务。包括拒绝支付工资🛰、违🐊法解除劳动合同赔偿金等。此外，还🍬有部分用人单位以“提供岗前培训”“劳📽动者提前离职造成损失”为由，起诉要求劳动者🎺支付约定的培🆖训费或违约金。　　企业一旦被发现存在规🏽避劳动关系的违法行为，会承担什么法律后果？　　“劳动合🐼同中不是必然有试用期的约定🙂，若用人单位🕔与劳动者约定了😘试用期，就应包含在劳动合🎢同期限内，用人单位与劳🥇动者建立劳动关系的，应及🥕时与劳动者订立劳动合同。若未订立🥠劳动合同，劳动者⏭可自用工之日起满💸一个月的次日主张🕯未签订劳动合同二倍工资差额😩，最长可主张11个月。”吴晓晗表示，根据法律规定，用人单位除了依🎌法支付赔偿金、补足工资💀差额外，还会被劳⏩动行政部门责令改正违😠法用工行为。此外，违法事件一旦💉公开，无论是劳🥧动仲裁还是法院判决，都会对🐤企业声誉产生负面影响，降低求职🤒者对企业的信任度，影响后续🌫人才招聘与企业发展。　　然而，由于劳动者处于相对弱👉势地位，往🏭往面临不小的举证难度。为此，石伟辰律师🔇提醒，劳动者在入职及工作中应🧡主动留存相关证据，在履行🏂工作过程中及时收集相关证😮据、注意原始载体🏎的留存，尤其对于入🔐职招聘及日🐐常考勤等管理主体要做好甄别。　　本报记者 周倩 张嫱　　《工人日报》(2025年07月31日 07版)【日本📉片源更新机制】丹账过滤设备专卖🍕店于2025年08月25日发布《javhd视频》，该影片聚焦bt蚂蚁网络社群中的“低龄猎物”问题，引发多方争议，目前平台🦀已增加年龄验证机制。中新网7月31日电 据广📫西壮族自治区纪委监委消息：广📴西开放大学党委书记李卫东涉🤓嫌严重违纪违法，目前正接受自🐤治区纪委监委纪律审查和🖇监察调查。纪录短片《文化“加码” 旅游“升温”》呈现真实监控流🌓出画面。“丛山数百里，尽在一框中。”近期，中国演员赵丽颖🎑佩戴“立体山水”头饰亮相杂志，其同款🎲发饰风靡旅拍圈，福州软木画也再👇度走进大众视⏬野。目前，在福州上下杭历😧史文化街区，已有10余家旅拍店⏹推出软木画主题写🐗真套餐。软木画又名木画、软木雕，是福🛡建福州独有的民间工艺。匠人以刀代笔，选用西班牙、葡萄牙等🍂国家和地区进口的🥪栎树木栓层软木为材料，削取薄片，精雕细镂成花🔰草树木、亭台楼阁、栈桥船舫和人物等，再搭配通草🈲制成的白鹤、孔雀等鸟兽，装裱在大小不🖇一的玻璃框里，以“无声的诗、立体的画”闻名。图为6月23日，游客郑榕晴（左）、顾语轩戴软木画🎺头饰在福州上下杭历🌇史文化街区旅拍。中新社记者 吕明 摄 图为6月21日，软木画中国😡国家级非物质🍃文化遗产代表🆚性传承人陈国弦在位于福🏙建福州的工作室里，为18岁的徒弟蒋🏣涵威传授软🧥木画相关知识。中新社记者 吕明 摄图为6月23日，游客顾♈语轩在旅拍店做软木画妆😱造。中新社记者 吕明 摄图为6月23日，游客郑榕晴（右）、顾语轩戴软🚥木画头饰在福州上下杭🍗历史文化街区旅拍。中新社记者 吕明 摄

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及川奈央/RICA/詩月圓/蕾

（青岛日报／观海新闻记者 友崎玲）