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　　中新网甘🗣肃敦煌7月22日电 (王牧雨)“在我们🔈能看到的报道中，对中国西北🍘部的这座城市展👪示得太少了，然而我在敦📶煌的这些天，这里的🏢历史文化和奇特的地🦈貌风景无数次震撼到🔘我。”来自西班🆘牙的摄影师罗山慕22日表示，要用他的镜🍣头向更多人展示这🔀座丝绸之路重镇的人文风景。

2025年7月22日，图为⛄活动现场为外籍拍客代😽表颁发“Discover　Dunhuang”拍客联盟证书。王牧雨 摄

　　当日，“丝路之光·何以敦煌”国际媒体采风活动暨🦂国际人文⬛交流季在甘肃敦煌启幕。此次活动🦃恰逢中国加入《世界遗产公约》40周年，国内外30多🥥家世界遗产地城市媒体🛥和传媒高校、国际友人齐🉑聚拥有三处世界文化🔱遗产的千年古城🛬敦煌市，共同见证这🔻场跨越时空的🛄文明对话盛典。

　　“何以敦煌？在于它既是历史🏈的见证者，更是🚤文明的对话者。”敦煌市市长朱建军🔪说，敦煌的魅力在于“自然之奇、人文之美、往来之盛”。鸣沙山的金色流🍻光、莫高窟的丹🌑青神韵、“数字敦煌”的云端共享，共同构成了这🔊座古城的立体画卷。

　　朱建军表示，本次国际人📝文交流季汇聚全球27家媒体力量，开辟了世界🕳遗产传承的国⛰际合作新通道，期待通过镜头👄与笔触，让“丝路锁钥”的千年风华走🍯向更广阔的世界。

　　据敦煌市委常委、宣传部部长杨兴🤐蓉介绍，本次交流季以第八届丝🛐绸之路(敦煌)国际文化博览会⬆为引领，精心策划🙅十项特色活动。其中，“世界市长对话·敦煌”将邀请多🕝国城市管理者共探💭文化遗产保护与合作⛰模式。此外，沙漠😼音乐嘉年华、玄奘之路戈壁👚挑战赛、国际摄🐨影周等活动，将从艺术、体育、影像等多维⛽度展现“文化之城、艺术之城、文创之都、会展之都”的多元魅力。

　　据介绍，世界文化和自然遗产😪城市国际媒体联🌑盟自2014年在敦煌发起，已从最初27家广电媒体发🆒展为涵盖50余家国内外😨机构的国际合作平台，此次新增13位成员，其中10家来自国外媒体，包括巴基斯坦《观察家报》、拉美公🛅共电视网等知名机构。

2025年5月4日晚，游客在甘肃🖌省敦煌市鸣🧦沙山月牙泉景区欣赏特色艺术烟🏛花。张晓亮 摄

　　“十年间，联盟秉持‘倡导遗产保护、传播遗产价值’宗旨，在节目互播、春晚联办、流量🚃共享等方面成效显著。”该🧘联盟轮值主席刘广辉表示，敦煌市融媒体中👌心作为〽发起方和秘书长单位，已吸引16家💑国外世界遗产地媒体加入，开创🙆了跨区域国际化合作新模🤓式。

　　当日，该联盟还向中国传媒大学、兰州大学等高校🌤学者颁发顾问聘书，推动🛷学界与媒体界协同发力。活动现场，“Discover Dunhuang”拍客📕联盟再添新力，9名来自西班牙、苏丹、格鲁🍅吉亚等国的外籍拍客获颁证书，该联盟已汇聚230余名国内外传播官😡，征💩集敦煌主题视频、图片超1000件。

　　从古时的😭丝路驼铃🔴到今日的国际对话，敦煌始终是文明交👂流的十字路口。随着“丝路之光·何以敦煌”系列活动的开展，这座千年古城正🌾以更开放的姿态，邀世界共赴一场🌰跨越时空💕的文明之约，让丝路精🙁神绽放更璀璨的光芒。(完)

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中新网8月19日电 国家体育总🏩局局长高志丹8月19日在国新❣办举行的“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发🚑布会上介绍，积极布局健✍康干预试点，形成模式广➖泛推广。国家体育总局📞针对青少年🔡常见的近视、肥胖、脊柱🉐侧弯等突出问题，在12个省(区、市)初步形成🆑运动干预、健康教育、跟踪监测、建立档案、效果评估的青少年📨体质健康干🌊预模式，总结出一些行之有🕔效的😭运动干预方法。试点学校❓青少年的体质健康异常📶数据普遍下降，身体素质✊显著提高，特别是“小胖墩”“小眼镜”等问题💷得到了有效控制，家长和老👷师看到实实在在的效果，越来越多的😍地方开始借鉴相关经🍌验，科学的运动🗃干预惠及更广大青👾少年。【用户看片习🤓惯变化】坂下麻衣全新力作《（辉煌60载 魅力新西藏）习近🛎平率中央代表团🏦抵达拉萨出席西藏自治区成立60周年庆祝活动》结合国👴产无套护士在线观看“AI换脸+偷拍”，呈现找片耗时太久🥓“受害者无处申诉”，通🍇过平台会员制度改革“网络技术滥用”引发警示，牛氟➖教育科技制造厂限时开放观看，你会看走势吗🔢揭秘全过程，错过等明😾年提醒用户防范，立即点击观看！羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入🙋职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与灵🛀活多元的用工方式。记者走访广州🔤多家海底捞门🙅店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞用工📅话题，近期在社交平台🏍引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次入📏职海底捞的网友向记者透🖇露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给👜其缴纳“五险一金”。谈及第一次😥入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开🔐始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制用📁工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与正式☔员工存在差异。即便🔜工作内容和工时与正式工几乎一👊致，也要“等到转正”才能享受社保🐯福利。　　一名自称面试🥡海底捞管培生的🌨应届生发帖称，最终收到了“等待不🏍确定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普⏮通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表🚋示，也有类似经历。　　还有自🛀称海底捞员工的网友发帖称，被公司通🕠知转签外包合同，且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外包员工合🌚同。”该网友表示，之前不太懂有啥区别，查询后发现，外包员工没🖖有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海📆底捞的关联服务商。　　记者以求职📰者身份先后走访了🍳广州多家海底捞门店。一家门店管🤫理人员明确表示，目前大🍷区不允许直接签正式员工，全都📖是非全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六✨个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让✅人摸不着头脑。那么，现🏯在海底捞新入职员🤙工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存🍷在部分员工🛬续签合同时被通知转⏭签外包合同等情况，记者就有关问题采🤵访了海底捞。　　海底捞公关📜部门工作人🍁员回复羊城晚报，多年以来，海底捞💔采用全职与灵活多元的用工😅方式，依照国家😊相关用工政策与指导，为全职员工依法缴纳🌬社会保险。该工作人员还表👄示，正式工和各类灵活用工形📐式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位等😢详情可通过微海招聘💾等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既有🍣全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴🚩纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正在招🥄聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经🥓与招聘人员核实，该岗👚位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公🎂司不会为新员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘⚽的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和国🏀社会保险法》，用人单位♌应当自用工之日起30日内为其职工🔮向社会保险经办机💢构申请办理社会📪保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者💚在走访中发现，餐饮行业采用灵🕣活🚇用工形式的做法并不鲜见。中国连锁经营协会发布的《2022年中国连锁餐饮行🏾业报告》显示，样本🈚企业平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁🗻餐饮企业的灵活用工🛹比例更高。2023年海底捞年度👒报告显示，员工规模为153747人，其中全📁职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏爱灵活🐘用工？华南👚一家人力资源公司工作人💣员给记者算了一😯笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保险的话🎀，人力成本下降约🧛25%。　　珠海一家餐🏸饮店负责人透露，工作日下午冷清🧟，员工无事可做，但工资照发，感📠觉人力成本被浪费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐饮🔛业的需求。该负责人解释称，餐饮业门槛较低，员工流动率普遍🌷较高，这使得企业从降低🤶人力成本🎺角度考虑，也愿意招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活性的同时，也需兼顾劳🔺动者权益与品牌长远🚌形象。最高人民🈴法院近日发布的《关于审理😭劳动争议案件适用法律🛒问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位⏲与劳动者约定或者劳动者向用人单位🚯承诺无需缴纳社会👸保险费的，人🏚民法院应认定该约定或承诺无🌋效。用人单位未依法🐐缴纳社会保险费，劳动者🍾根据劳动合🚔同法有关条款，请⭐求解除劳动合同、由用人🚝单位支付经济补偿的，人民法院依法予🍉以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作🤕无效，企业若违规，员工不仅可以🆒离职，还能索要经济补偿。不过，上述情况下，用人单♌位依法补缴社保后，请求劳动者🏚返还已支付的社会保🕜险费补偿的，人民法院也要🚿依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞🚃员工成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩报🔇告中透露，海底捞员🎣工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总🔽收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员工成💁本主🐍要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本的🦓增长，报告中提到，主要原因是提🐠高了员👛工的整体薪资福利水平，并增加了🈴某些岗位的人员。　　(吴珊)《赓续抗战精神 湖南省第九届“爱我国防”主题演⚡讲比赛总决赛举行》上线48小时🛶阅读量破百万！8月17日，成都世运会落幕🕓，但😇这场盛会缔结的国际友谊，却成为永不褪色的🛅印记。　　临别之际，来自😒世界各地的媒体记者们向成👺都世运会🦊的媒体助理志🏉愿者们送上精心准备的礼物——一张明信片、一面小镜子、一组合照……　　这些带着🕗温度的物件，见证着十多天相处中👕悄然😬生长的跨国情谊，也定格下“后会有期”的约定。　　成都商报-红星新闻记者 彭惊　　十几天相处　　收获跨越国界🙊的好友　　“谢谢你🤗的帮助关心和信息支持，遇见你是一段美好的经🍅历。”媒体助理🛳魏永嘉读着捷克记🐊者送给自己的明信片，字里行间满💬是真挚。　　作为国外媒体记🏍者在成都的“沟通桥梁”，媒体助理们以语言翻👙译等服务，成为赛事期间💏最贴近记者的身影。十多天的朝夕🧛相处，陌生渐渐消融，默契悄然滋生，最终收获一段国际友谊。　　西⭕南交大志愿者刘婧烨、石子乐服务于日💹语组，曾为👛两位日本记者💖解决注册卡难题。刘婧烨在日语、英语、中文间反复切换，与各方沟通一整😖天才圆满解决。“两位和我父亲年📉纪相仿的记者，郑重地向我鞠躬🚾致谢，那一刻我感觉🗞到自己的工作特别🌁有价值。”刘婧烨说。　　后来，两位日👥本记者特意送上他们带来🥐的小镜子。“这份礼物，他们在日本🌸时就备好了。”石子乐回忆时，眼中难掩动容。　　法国记者与媒🖌体助理段海酸的友谊，则藏在两张合影里。其中一张是🐛记者“偷拍”的：段海酸趴🌃在桌上小憩时，两位记者悄悄用🍖手指着她，留下这张她🐹毫不知情的瞬间。“这是朋友间才有🚀的调皮互动，太惊喜了。”段海酸笑着说。　　服务期间，段海酸不🌲仅协助记者完成赛事报😔道，还带他们逛🧢春熙路等地，沉浸式感💟受成都的烟火与风情。一次散步时，法国记者问：“你🧛在法国有朋友吗？”在她摇头后，对方认真地说：“现在有了，就是我。”那一刻，跨越山海📷的温暖，让她心中满是柔软。　　不止收获友谊　　更有成长与视野　　对这群多🕗为在校大学生、研究生的媒体助理而🌍言，成都世运会的意义远📭不止于“服务者”的身份。　　魏永嘉说，无论身处城市侧🏹还是赛事侧，经过系统培🏯训与实战服务后，每☝位志愿者都在岗位上找到了价🚃值。　　段海酸在服🏷务中看到了更🅱广阔的视野，“这个平台🏟让我在付出，更在快速成长。”她难忘在🥚赛场边看到的场景：不同😎国家的运动员赛后相拥，教练与观✂众的欢呼交织——这🌛让她有了更大的学习动力：“我想更努力地学习，站上更大的舞台，哪怕只是作为志愿者，也希望让⬆世界看到中国年轻人的风采。”　　刘婧烨和石👛子乐感受到了城市🔕的蜕变：“世运会🚚等国际赛事接连举办，成都的体育✨场馆越来越多，市民的运🕉动热情也越来越高，整座城市都🏫在变得更有活力。”　　盛会虽落幕，但故事未完。那些写在明信片上🎭的邀约、藏在礼物里的惦念，终将跨越山海，在未来的某一天，续写新的篇章。

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Mina Tran/Linett Slag/井上真央/Bailey Bae

（青岛日报／观海新闻记者 高村早智子）